福利厚生や働き方・採用について

あい訪問看護ステーションは令和5年10月にオープン
あい訪問看護ステーションは、働きやすさや個人の価値観をとことん追求します！！

人材紹介会社様を通じての採用について

弊社では、人材紹介会社様を通じての採用を推奨しておりません。
ご覧頂いているホームページからの応募を推奨しております。

是非、ご覧いただいているホームページよりお申込みください。

ホームページから応募いただき採用された方には、現金5万円～10万円お祝い金として支給します。

従業員満足度の向上に向けて

訪問予定がなければ1時間早めに帰宅してもOK！※給与控除はしません

バースデイ休暇・リフレッシュ休暇あり！

残業はほとんどなし

年間休日数は114日以上

年間有給の取得率100％

入社翌月に有休3日付与※残り7日は法定通り付与

還付金制度あり。ご家族が訪問看護ステーションで訪問看護を利用される場合、自己負担分を会社で還付※2親等まで（実績あり）

社会保険完備法定通り社会保険完備を完備しています。

年1回の昇給・昇格の機会があります。
評価制度によって、あなたの頑張りが反映されます！

各種資格取得お祝い金あり

定期健康診断会社負担の定期健康診断の他、インフルエンザ手当といった制度があります。

役職・資格手当あり役職・職種に合わせた手当を支給します。

働き方について

看護師は女性の方が多く、家庭との両立を望まれる方もたくさんいらっしゃいます。

あい訪問看護ステーションでは、柔軟な働き方を推奨し、働き方に工夫をしています。

１、業務への支障のない範囲に関して、副業可能。

※申告は必要となります。ブログやYouTube動画投稿、ココナラなどスキル系は特に歓迎。

２、夏季休暇、冬季休暇あり、住宅手当など手当多数！

３、情報を一元管理：チャットワーク導入

訪問看護は、主治医・ケアマネージャー・精神保健福祉士などいろんな機関とやりとりをすることがあります。

利用者の情報共有も日々必要です。

そこであい訪問看護ステーションでは、チャットワークというツールを導入し、全ての情報を一覧で管理する機能を利用しています。

外出先からでも全てのスタッフが情報の確認・更新が可能です。

４、徹底的に効率化された記録：ipad

訪問看護は、利用者さまの訪問一件ごとに記録が必要です。

あい訪問看護ステーションでは、ipadを導入し訪問先から記録が可能です。

移動と移動の間など、隙間時間で効率よく記録ができるため、記録時間の短縮につながっています。

福利厚生について

タブレットとスマートフォンを支給

ICTを活用し、社員、パートにはひとりにつき一台タブレット端末を提供します。

この端末で情報共有・入力が可能で、事務所でなくとも記録業務ができます。

育児/介護支援制度あり　

 
ご自身やご家庭の事情に合わせ、育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務制度など各種制度が整っています。

育児支援復帰プランあり　

 
出産後・育児しながら勤務に戻りやすいよう支援をしています。

自由な雇用形態の選択　

 
ご自身やご家庭の事情に合わせて、パートから正社員、正社員からパートへの転換が可能です。

健康診断費用全額補助　

 
毎年の健康診断費用について、会社が全額負補助致します。

インフルエンザ予防接種費用全額補助　

 
毎年のインフルエンザ予防接種費用について、会社が全額補助致します。

募集職種

＜こんな方からのご応募を心からお待ちしています＞
ブランクがあるかた、訪問看護の仕事が初めての方、看護師資格を活かす場を探している方などなど
OJT研修やケアカンファレンス、事務所での定期ミーティングなど徹底的にサポートいたします！
『困ったときは”いつでも””すぐに”相談できる環境』を整えていますので、積極的な応募をお待ちしております。

看護師・准看護師

応募資格（必須）

看護師・准看護師の資格をお持ちの方

• 理念に共感できる方
• サマリーが書ける方
• ipad入力に抵抗ない方

応募資格（歓迎）

新卒の方、第二新卒の方、訪問看護経験者、ブランクがある方も歓迎

求める人物像

• 訪問看護が必要な患者様のためにという意識がある方
• 自主性があり、物事の背景から理解して良い関係構築ができる方
• 変化が早い環境での適応能力がある方
• 新たな挑戦や新しい考え方を受け入れる柔軟性を持つ方

賃金

240,000～350,000円

勤務地

811-2106

福岡県糟屋郡宇美町ひばりが丘3－27－21

福岡あい訪問看護ステーションの魅力

オープンしたての新しい事業所で、細かなルールも決まっていないため、新しく作っていくという感覚を味わえます。

管理者の他に、看護部長、訪問看護事業執行役員などのポジションを用意。

代表者が、准看護師のため正看護師をお持ちの方は、重要ポジションへのチャンスがあります。

※執行役員の年収は600以上を想定

雇用形態

正社員・時短勤務正社員・パート社員

募集要項

選考フロー

選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

• 書類選考 　
• カジュアル面談
• 面接2回
• リファレンスチェック
  • back checkを使用しております。
  • 現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます。
  • back checkはオンライン上で完結し、弊社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください。
• オファー面談

※ 書類選考に進んでいただく前にカジュアル面談を希望される方は、カジュアル面談ページよりお申し込みください。

応募フォーム

※ご面談・ご見学歓迎！！

こちらからご連絡いたします。